公司降职员工后薪资降低，是否需要重新签订劳动合同？

降职通常涉及岗位和薪资的调整，用人单位应当与员工协商一致后，对劳动合同相关内容进行变更。

若公司未与员工协商就单方面降薪，员工可以要求公司提供书面说明，并主张按原合同履行或申请仲裁。