【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不得因员工怀孕而解除劳动合同,这种行为涉嫌违反劳动保护相关法律法规。
如遭遇此类情况,员工可向劳动监察部门举报,或申请劳动仲裁维权。