公司未为员工购买工伤保险，员工受伤后工资由谁承担？

公司未购买工伤保险，员工受伤后工资及相关赔偿应由公司自行承担，不能转嫁给员工。

建议员工及时收集证据，向劳动部门举报公司违规行为，并通过法律途径追讨应得待遇。