合同中约定降职条款，是否具有法律效力？

合同中关于降职的条款若明确、合法且双方自愿签署，通常具有法律效力。但需确保条款内容不违反劳动法的基本原则。

建议在签署劳动合同前，仔细阅读并理解所有条款，必要时可咨询专业律师，确认条款的合理性和可执行性。