【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
书面同意更有利于明确双方权利义务,口头同意在特定情况下可能有效,但风险较高。
为避免纠纷,公司应尽量通过书面形式确认员工同意调岗,确保程序合规。