【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工离职后带走技术成果可能构成违约或侵权,需根据劳动合同和合作协议判断其行为合法性。
企业应加强技术成果的保密管理,明确员工离职时的交接流程和知识产权归属。