【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期内员工被辞退,如果公司不能证明不符合录用条件,可能需要支付赔偿。
建议员工保留相关证据,如录用通知、考核记录等,并咨询专业律师维权。