涉外劳动纠纷中，外企拖欠工资如何处理？

涉外劳动纠纷中，外企拖欠工资属于违法行为，劳动者可依法要求支付工资及赔偿。

建议保留劳动合同、工资单和沟通记录，向劳动监察部门投诉或通过法律途径追讨。