机关事业单位的年假可以跨年度安排吗？

2026.04.28 10:54 来自重庆的网友 159****1212

报告编码：NO.20260428*****

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劳动纠纷律师团队

机关事业单位的带薪年假同样适用《职工带薪年休假条例》的规定，原则上应当在当年安排，确因工作需要无法当年安排的，征得工作人员本人同意后，可以跨1个年度安排，符合要求的跨年度安排是合法的。

回复时间：2026.04.28 00:50

劳动纠纷专业法务

机关事业单位工作人员因工作原因被要求跨年度休年假的，要确认单位已经履行了征得本人同意的程序，如果个人不同意跨年安排，可以向单位人事部门提出合理诉求，维护自身的合法休假权利。

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回复时间：2026.04.28 01:20

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