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因工受伤员工被单位辞退后,如何确认是否违法?

2026.05.01 13:34 来自西安的网友 139****9946
诊断报告 报告编码:NO.20260501*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷法律援助

单位在员工因工受伤期间辞退,通常属于违法解除,除非符合法定解除条件。

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劳动纠纷法务团队

建议员工尽快向劳动仲裁机构提交申请,由专业人员审核解除行为的合法性。

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