【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位在员工因工受伤期间辞退,通常属于违法解除,除非符合法定解除条件。
建议员工尽快向劳动仲裁机构提交申请,由专业人员审核解除行为的合法性。