【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司擅自降薪可能侵犯员工权益,员工离职后可以依法要求赔偿。
建议员工通过劳动仲裁或诉讼途径解决争议,以保障自身合法权益。