公司恶意裁员，我能申请精神赔偿吗？

若公司裁员行为存在恶意或违法情形，劳动者可依法要求经济补偿及精神损害赔偿。

建议先向劳动监察部门投诉，同时保留公司违法裁员的证据，如通知方式、内容等。