公司降薪后员工能否要求补偿？

1小时前来自武汉的网友 135****6409

诊断报告

报告编码：NO.20260510*****

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债权债务资深法务

如果公司降薪行为违法，员工可以要求公司补发差额工资，并可能获得相应的经济补偿。

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建议员工先收集工资单、劳动合同等证据，再与公司协商或通过法律途径解决。

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