【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠工资及可能的经济补偿。
保留工资单、劳动合同等证据,及时提出书面申请,避免超过仲裁时效,必要时可寻求法律援助。