临时工发生工伤事故，工伤医疗费该由谁先行垫付？
报告编码：NO.20260427***** 【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****
法律层面并不区分“临时工”和正式用工，只要劳动者和用人单位建立了合法的劳动关系（包括事实劳动关系），发生工伤后用人单位都需要承担工伤保险责任，符合参保条件的由工伤保险基金按规定支付，未参保的全部费用由用人单位承担，先行垫付义务当然由用人单位承担。
先收集好能够证明你在该单位工作的证据，比如工牌、考勤记录、工资转账记录、工作群聊天记录等，再和单位协商垫付医疗费；单位以“临时工”为由拒绝的，可以向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁确认劳动关系，同时主张先行支付工伤医疗费用。
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