【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司应当依法支付员工离职前的全部工资,拒绝支付可能构成违法行为。
建议员工保留考勤记录和工资条,通过劳动仲裁或诉讼维权。