被无故辞退后，能否申请劳动仲裁？需要准备哪些材料？

1小时前来自杭州的网友 138****8737

报告编码：NO.20260506*****

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劳动纠纷律师团队

如果用人单位没有合法理由辞退员工，员工可以依法申请劳动仲裁，维护自身权益。

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劳动纠纷专业法务

申请劳动仲裁时，需准备劳动合同、辞退通知、工资单、考勤记录等相关证明材料。

回复时间：15分钟前

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