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口头约定的加班工资是否可以作为追讨依据?

1小时前 来自西安的网友 186****9832
诊断报告 报告编码:NO.20260501*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷法务团队

口头协议在劳动关系中可能有效,但需有其他证据佐证其内容和双方的约定。

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建议保留考勤记录、工资条或与用人单位的沟通记录,以增强证据的可信度。

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