【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工若未参与非法行为且无主观过错,通常不承担法律责任,但需配合调查。
建议通过劳动仲裁或诉讼解决工资等问题,同时保留好劳动合同和工作记录。