公司单方面降职降薪，我该怎么办？

公司单方面调整岗位和薪资可能违反劳动合同约定，您有权要求公司提供合法依据并协商解决。

若协商无果，可收集证据，包括岗位调整通知、工资变动记录等，向劳动仲裁机构申请维权。