员工因工伤导致公司损失，公司能否要求赔偿？

员工因故意或重大过失导致工伤并造成公司损失的，公司可以依法要求其承担相应赔偿责任。

建议公司明确岗位职责和操作规范，并通过内部调查和法律途径确认员工责任。