公司能否以员工不服从管理为由解除劳动合同？

2026.05.07 10:02 来自成都的网友 137****4087

报告编码：NO.20260507*****

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公司解除劳动合同需有充分证据证明员工不服从管理构成严重违纪。

回复时间：2026.05.07 04:10

劳动纠纷法律援助

建议员工保留相关证据，如工作记录、沟通记录等，必要时申请劳动仲裁。

回复时间：2026.05.07 04:17

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