女职工休产假期间的工资待遇具体是怎么规定的？

2026.04.28 11:13 来自北京的网友 189****5644

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

女职工休产假期间依法享受生育津贴，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的女职工，由单位按照女职工产假前的工资标准支付产假工资，单位不得克扣或者无故拖欠。

回复时间：2026.04.28 04:19

劳动纠纷法务团队

若生育津贴标准低于你本人产假前的工资标准，差额部分依法应当由单位补足，你可以向单位提出补足差额的要求，单位拒绝补足的可以通过劳动维权程序主张权利。

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回复时间：2026.04.28 05:15

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