【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
外籍员工在中国工作未签劳动合同,可能违反劳动法及外国人就业管理规定,用人单位需承担相应责任。
建议用人单位依法与外籍员工签订劳动合同,并为其办理相关就业手续,以保障双方权益。