【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同应当基于双方自愿,胁迫签订的合同可能被认定为无效。
建议尽快向劳动监察部门或法院提交申请,同时保留相关证据。