工伤员工在恢复期间被裁员是否合法？

1小时前来自西安的网友 137****0532

诊断报告

报告编码：NO.20260510*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

在员工工伤恢复期间，单位不得以裁员为由解除劳动合同，除非符合法定裁员条件。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法律援助

若被裁员，员工应核实裁员程序是否合法，并及时向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：49分钟前

热门问题

[合同纠纷] 租赁合同到期后房东不退押金，租客能否要求赔偿利息损失？

[房产纠纷] 物业没公示停车收费标准就收钱，属于乱收费吗？能拒交吗？

[知识产权] 专利转让过程中需缴纳哪些税？

[婚姻家庭] 离婚时房产如何分割，一方婚前贷款购买的房产是否算共同财产？

[知识产权] 特许经营中被授权方擅自转让商标会有什么后果？

[知识产权] 高新技术产品被仿制，是否可以通过行政手段快速制止？

[婚姻家庭] 小产权房的使用权能作为遗产继承吗？

[合同纠纷] 朋友用我的身份信息签订借款合同，我该如何处理？

[劳动纠纷] 调岗后员工的工作地点变更，是否可以拒绝？

[公司企业] 公司被吊销执照后，债务谁来承担？

[合同纠纷] 离婚协议中财产分配条款是否可以单方面修改？

[婚姻家庭] 婚姻中一方提供担保，另一方是否需要承担连带责任？

[合同纠纷] 合同约定信用卡还款，但对方未按期履行，如何处理？

[涉外法律] 涉外软件升级后收费变更，如何处理法律差异？

[婚姻家庭] 婚内共同购买的房屋出现质量问题，如何协商处理？

[公司企业] 公司上市过程中如何应对可能的债权债务纠纷？

[房产纠纷] 房屋买卖合同中隐瞒房屋质量问题，买家能否要求赔偿？

[婚姻家庭] 遭遇家暴后，报警记录是否能直接用于法院起诉？

[知识产权] 个人自行申请专利整个流程下来需要多长时间？

[刑事辩护] 刑事案件中非法使用他人商标如何定性？

问题分类

法律工具

合同智能起草·AI审查

法律文书生成

智能法律法规检索

智能类案检索

企业风控大师