【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
性骚扰属于违法行为,可以向公司投诉并要求调查处理,必要时可向公安机关报案。
保留相关证据,如聊天记录、邮件或目击证人证言,并可向劳动监察部门寻求帮助。