【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可通过劳动合同、工作记录、考勤数据、辞退通知等材料证明公司是否存在违法解除行为。
建议尽快整理相关证据,并咨询专业律师以获取进一步的法律支持。