公司单方面降薪，员工能否申请经济补偿？

如果公司未与员工协商一致且无合法理由单方面降薪，员工可以依法主张权益，要求恢复原薪或获得相应赔偿。

建议员工先与公司沟通，保留相关证据，如劳动合同、工资单和降薪通知，必要时可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。