【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在并购前完成的知识产权成果通常归原公司所有,但需根据劳动合同或公司制度确认具体归属。
并购后应与员工重新签订相关协议,明确其职务发明的归属及奖励机制,以保障员工权益和公司利益。