主动提离职，还有未休的带薪年假，可以要求单位折算工资吗？

2026.04.28 10:55 来自成都的网友 188****1802

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

即便是员工主动提出离职，只要符合享受年假的条件，未休年假也不属于你主动放弃休假的，法律同样支持你要求单位折算工资的诉求，不会因为你主动离职就剥夺这项合法权利，你的主张合法。

回复时间：2026.04.28 01:13

劳动纠纷法务团队

你可以把未休年假折算工资的诉求明确写进离职沟通记录或者离职结算协议中，和单位确认具体金额；如果单位拒绝支付，可以整理好证据向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。

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回复时间：2026.04.28 01:41

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