建立多重劳动关系本身违法吗?
报告编码:NO.20260428***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
我国现行法律并没有禁止多重劳动关系,仅对全日制劳动关系作出了一定限制,只要不违反原单位规章制度、不损害原单位合法权益,后续建立的劳动关系也不存在违反法律法规强制性规定的情形,就不会被认定为违法。
如果确实需要建立多重劳动关系,建议提前如实告知原单位和新单位自身的用工情况,仔细阅读双方劳动合同条款,确认没有禁止建立多重劳动关系的约定,避免引发合同纠纷。
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