【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
在维权过程中,注意保存工资单、考勤记录等材料,以备后续使用。