【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位有义务提供加班工资计算的依据,如考勤记录、工资单等,拒绝提供可能构成违法。
劳动者可向劳动监察部门举报,或申请仲裁时要求用人单位出示相关证据。