公司单方面变更劳动合同内容是否违法？

公司单方面变更劳动合同内容，若未与员工协商一致且影响员工权益，可能构成违法。

员工可要求恢复原合同条款，或向劳动监察部门投诉，必要时申请仲裁或诉讼。