试用期员工能否要求赔偿培训费用？

若用人单位为试用期员工提供了专项培训并约定了服务期，员工提前离职可能需赔偿相关费用。

建议在签订培训协议前仔细阅读条款，明确赔偿条件和金额，避免因不了解规定而承担不合理费用。