员工因公司内部矛盾被降职，是否属于违法？

53分钟前来自西安的网友 139****3964

诊断报告

报告编码：NO.20260509*****

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劳动纠纷资深法务

公司因内部矛盾降职员工，需有合理依据，否则可能构成违法，员工可依法维权。

回复时间：48分钟前

劳动纠纷资深顾问

员工应收集相关证据，如内部会议记录、沟通记录等，证明降职的不公正性，再决定是否申请仲裁。

回复时间：26分钟前

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