公司拒不配合职业病诊断认定的,需要承担哪些法律后果?
报告编码:NO.20260428***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
我国《职业病防治法》明确要求用人单位必须如实提供职业病诊断所需的各类材料,拒不配合提供的,公司会被卫生行政部门处以罚款,同时职业病诊断机构可以直接依据劳动者提供的材料作出诊断,公司需要承担最终的不利认定结果。
如果公司对职业病诊断的初步结果有异议,应当通过申请重新鉴定的合法途径维权,不要以拒绝提供材料的方式对抗;若自身已经落实了防护义务,要提前整理好相关证据,主动提交给诊断机构维护自身合法权益。
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