公司降职是否属于违法解除劳动合同？

1小时前来自北京的网友 137****7933

诊断报告

报告编码：NO.20260507*****

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劳动纠纷法务团队

降职不等同于解除劳动合同，但若公司通过降职变相逼迫员工离职，可能构成违法解除。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业顾问

员工需注意公司是否存在恶意行为，如薪资大幅降低或岗位明显不匹配，可依法维权。

回复时间：52分钟前

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