外籍员工在中国企业工作，发生劳动纠纷如何维权？

外籍员工在中国企业工作时，其合法权益受中国劳动法保护，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。

建议外籍员工保留劳动合同、工资单等证据，并寻求熟悉涉外劳动法的律师协助处理相关程序。