劳务派遣员工给用工单位造成重大经济损失，能合法退回吗？

2026.04.28 11:22 来自杭州的网友 158****1611

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业资深顾问

如果确实是员工严重失职、营私舞弊，给用工单位造成重大损害的，属于法定的合法退回情形，只要用工单位能够举证证明损失的具体金额，以及损失和员工过错的直接关联，那么退回就是合法的。

回复时间：2026.04.28 05:50

公司企业专业顾问

如果你对损失认定不认可，可以要求用工单位出示损失的核算依据和证据；如果你认为自己不存在过错，也没有造成对应损失，可以收集相反证据，通过劳动仲裁确认退回行为违法，维护自身权益。

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回复时间：2026.04.28 05:56

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