员工因公司拖欠工资申请劳动仲裁的流程是什么？

员工需准备相关证据，如劳动合同、工资单、考勤记录等，向劳动仲裁委员会提交书面申请。

仲裁委员会受理后会通知公司应诉，员工应按时参加庭审并提供充分证据支持自己的诉求。