劳动纠纷中员工因经济犯罪被解雇是否合法？

员工因经济犯罪被解雇是否合法，需根据其行为是否严重违反公司规章制度或触犯法律来判断。

公司应提供充分证据证明员工行为构成犯罪，并依法履行解雇程序，否则可能面临违法解除劳动关系的风险。