【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能仅以员工因工受伤后不适合岗位为由单方面解除合同。
应先尝试调整岗位或提供培训,若仍无法解决,需与员工协商一致。