未成年人参与打架，用人单位是否需要承担连带责任？

若未成年人在工作期间参与打架，用人单位若未尽到管理责任，可能需承担一定连带责任，尤其是未成年人为员工的情况下。

建议用人单位加强员工管理，明确禁止参与任何形式的暴力行为，并及时处理相关事件。