工伤后单位不安排复工是否违法？

54分钟前来自南京的网友 188****5074

诊断报告

报告编码：NO.20260510*****

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劳动纠纷专业法务

单位在员工康复后未合理安排复工，可能违反劳动保障相关法规，员工可要求继续履行劳动合同。

回复时间：51分钟前

劳动纠纷顾问团队

建议与单位沟通复工安排，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请维权并要求赔偿。

回复时间：13分钟前

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