公司拖欠工资，员工能直接报警吗？

1小时前来自深圳的网友 188****8771

诊断报告

报告编码：NO.20260511*****

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劳动纠纷律师团队

拖欠工资属于劳动争议，一般应先向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，不建议直接报警。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

若公司恶意欠薪并涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案，但需提供充分证据。

回复时间：39分钟前

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