【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤无法上班,公司不能随意解除劳动合同,需依法支付相关待遇。
建议公司及时与员工沟通,提供医疗支持,并按照法律规定处理工伤赔偿问题。