【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因病保外就医期间,若仍处于劳动关系存续状态,公司应依法支付病假工资或生活费。
具体支付标准可参考劳动合同及公司规章制度,建议与员工协商并保留书面记录。