怀孕期间被调岗，工资减少是否合法？

若调岗导致工资减少，且用人单位未提供合理解释或未与员工协商一致，该行为可能违反劳动法中关于工资保障的规定。

员工可要求恢复原岗位或原薪资待遇，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请维权。